Title (Arabic)
إضواء وآراء حول واقع ومستقبل إدارة الموارد البشرية صعبة المراس في منظمات الأعمال
DOI
10.33095/jeas.v14i50.1393
Abstract
The current researsh is aimed to pay attention on concept of human resources hard (Difficult) to manage. Such style of human resourcses has emerged to form anew challenge for busniess organizations. Management such human resources entails first determing incentives of their behaviour models. Analyzing these models will be important to strategical management of them from work. In nutshell, this researsh try to recommendation of contemporary literature about future of difficult (hard) human resources management.
Abstract (Arabic)
يهدف البحث الحالي إلى تسليط الاضواء حول مفهوم الموارد البشرية صعبة المرأس كتحدي جديد لمنظمات الأعمال وتحديد مسببات سلوكهم، ومن ثم تحليل الآراء المتعلقة بأنماط هذه الموارد البشرية وإستعراض إستراتيجيات إدارتهم وتشخيص الفوائد وأخيراً بيان توصيات الأدبيات المعاصرة بشأن مستقبل إدارة الموارد البشرية صعبة المرأس.
Recommended Citation
Al-Anzi, S. A., & Saleh, A. A. (2008). Insights and Perspectives on the Present and Future of Difficult-to-Manage Human Resources in Business Organizations. Journal of Economics and Administrative Sciences, 14(50), 1. https://doi.org/10.33095/jeas.v14i50.1393
First Page
1
