Title (Arabic)
ستراتيجيات المحافظة على الملاك التمريضي (*) دراسة استطلاعية لعينة مدراء في دوائر صحة بغداد
DOI
10.33095/jeas.v15i55.1256
Abstract
The deficiency in the nurse staff in the health organizations consider an important problem that must be studied and solved basically , not only because it affect on the health organization and it's strategic goals , but also it affect the human being and it's health which can't be substituted with anything or delayed in it's treatment ,This research aims to necessary for health organizations to strategically help in maintaining the nurse staff and to keep that in it's strategic orientation and it's mission , moreover , the health organizations must study the reality of the nurse in the health organizations and know the causes beyond leaving the nurse staff the nurse job , and then remove these causes from the reality of the nurse in the health organizations to reach finally to the strategies that maintain the nurse staff .The sample of research were (23) managers in hospitals and health centers of Baghdad city to diagnosis strategies of maintaining the nurse staff ,a group of conclusions are determined the most important are limited of strategies follow for these purposes
Abstract (Arabic)
تُعَدُّ قلّة الملاك التمريضي في المستشفيات والمراكز الصحية مشكلة جديرة ببحثها ودراستها وإيجاد الحـلول لها لمعالجتها جـذريا، إذ لا تؤثر علـى المنظمة الصحية نفسها فحسب، بل يمتد تأثيرها على الإنسان نفسه والذي يعتبر الوحدة البنائية التي يتكون منها المجتمع، لأنـها ترتبـط بصـحته التي لا يمكن تعويضها أو التأخر في علاجها. يهدف هذا البحث الى ضرورات تبني المنظمة الصحية لستراتيجيات تساعد في ألمحافظه والإبقاء على الملاكات التمريضية العاملة فيها، بغية توجيه المنظمات الصحية نحو الحفاظ على ملاكاتها التمريضية توجهاً سـتـراتيجياً، فضـلاً عن دراسـة الواقع التمريضي في المنظمـات الصحية، والتعرف على الأسباب الكامنة وراء ترك الملاك التمريضي لمـهنة التمريض، ثـم محـاولة إزالة تـلك المسـببات مـن واقع المنظمات الصحية، وتوفير أفضل الظروف التي تضمن استمرارهم في الوظيفة واختيرت عينة متكونة من (23) من مدراء ومعاوني المدراء في المستشفيات والمراكز الصحية في مدينة بغداد بغية تشخيصهم للستراتيجيات المعتمدة في المحافظة على ملاكاتهم التمريضية من خلال توزيع استمارات استبيان على افراد العينة.. وتوصل البحث الى جملة استنتاجات ابرزها الأهتمامات المحدودة بعدد من الستراتيجيات المتبعة لهذا الغرض .
Recommended Citation
Dawood Al-Lami, G. K., & Jawad, H. F. (2009). Conservation Nursing Strategies: An exploratory study of a sample of managers in Baghdad health departments. Journal of Economics and Administrative Sciences, 15(55), 21. https://doi.org/10.33095/jeas.v15i55.1256
First Page
21
