•  
  •  
 

Title (Arabic)

دور الذروة المعرفية وانعكاساتها في تحقيق الأداء الظافر دراسة تحليلية لأراء عينة من موظفي جامعة بغداد

DOI

10.33095/jeas.v17i62.1018

Abstract

Knowledge represents the foundation stone for the work of all organizations, are working who leads the thinking of individuals is the ability that leads to behavior based on rationality, it is the work that creates value to the organization and thus gain access to performance winning where that knowledge is a new type of capital based on the thought and experience and is the so-called intellectual capital, which is renewable and is constantly evolving. The study sought to explain the role of the climax knowledge in achieving the highest levels of performance Organizational and then access to the performance winning in educational organizations the study sample, was found to be a correlation between the climax knowledge cognitive and performance winning ,Valdhirop knowledge significant effect on performance dimensions winning .

Abstract (Arabic)

تمثل المعرفة الحجر الأساس لعمل جميع المنظمات فهي العامل الذي يقود تفكير الأفراد وهي القدرة التي تقــود إلى السلوك القائم على العقلانية فهي العمل الذي يخلق قيمة للمنظمة وبالتالي الوصول إلى الأداء الظافر حيث إن المعرفة تشكل نوعا جديدا من رأس المال القائم على الفكر والخبرة وهو ما يدعى برأس المال الفكري الذي يتجدد ويتطور باستمرار .وقد سعت الدراسة إلى بيان دور الذروة المعرفية في تحقيق أعلى مستويات الأداء ألمنظمي ومن ثم الوصول إلى الأداء الظافر في المنظمات التAliمية عينة الدراسة وقد تبين إن هناك علاقة ارتباط بين الذروة المعرفية والأداء الظافر فالذروة المعرفية تؤثر معنويا على أبعاد الأداء الظافر.

First Page

139

Share

COinS