Organizational Structure Analysis Via the dimension of the Organic synthesis

Title (Arabic)

تحليل العلاقة بين ابعاد الهياكل التنظيمية التقليدية وابعاد الهياكل العضوية - بحث تطبيقي في هيئة النزاهة

Authors

Ayad Taher Mohammed, Department of Business Administration, College of Administration and Economics, University of Baghdad, Iraq
Muhannad Talib Hamid, Federal Commission of Integrity, Iraq

DOI

10.33095/jeas.v20i79.1972

Abstract

The study focused on the identification of the natural relation between the organizational components, and the most important is the organizational structure, which not hid its effect on each function and operation of the organizational structure through commanding the individual craters and its forms according to the requirement of these function, also it has relation with an organic synthesis that between the dimensions of the organic synthesis and the practice side in the commission of Integrity. The problem of the research pensioned in some questions about hypothesis and theoretical parts, in which they go a mention about the hypothesis questions is to use all the knowledge's in this atmosphere and they explain the second by some practical.

Abstract (Arabic)

اهتمت الدراسة في التعرف على طبيعة العلاقة ما بين المكونات التنظيمية والتي ابرزها هو الهيكل التنظيمي وابعاده والذي لا يخفى تأثيره على كل وظائف المنظمة وعملياتها من خلال تحكمه بسلوك الافراد فيها وتشكيلها وفق متطلبات هذه الوظائف،مع علاقته بالهيكل العضوي متمثلة في دراسة العلاقة القائمة بين ابعاد الهيكل التنظيمي وابعاد الهيكل العضوي وتم تطبيق الدراسة في دوائر هيئة النزاهة ،اذ تتضمن الاستبانة على (94) فقرة تم توزيعها على الموظفين الذين يمثلون افراد عينة البحث. تمثلت مشكلة البحث بمجموعة من الاسئلة ، اذ تم استعراض الاطار النظري بخصوص مشكلة البحث باستغلال المتراكم المعرفي في هذا المجال،فيما تم في الجانب العملي استخدام أنموذج فرضي يتكون من فرضية رئيسية ، وينبثق منها (10) فرضيات فرعية ،واختصت الفرضيات بدراسة كل بعد من ابعاد الهيكل التنظيمي المركزية ، والرسمية ، والتعقيد مع الهيكل العضوي ومتغيراته العشرة ، وقد استهدف البحث ابتداء تشخيص وتحليل الهيكل التنظيمي وابعاده في المنظمة المبحوثة ، وتم تحديد درجة الابعاد الهيكلية التي شخصت في هيكلها التنظيمي وذلك من أجل الوصول إلى مجموعة من الاستنتاجات اما اهم التوصيات فان الباحث يقترح جعل تركيبة الهيكل التنظيمي معبرة وبوضوح اكثر عن مراكز اتخاذ القرار من خلال اسنادها بالسلطات الكافية التي تؤهلها لاتخاذ القرارات المناسبة .

Recommended Citation

Mohammed, A. T., & Hamid, M. T. (2014). Organizational Structure Analysis Via the dimension of the Organic synthesis. Journal of Economics and Administrative Sciences, 20(79), 141-166. https://doi.org/10.33095/jeas.v20i79.1972

First Page

141

Last Page

166