Title (Arabic)
تقويم كفاءة الاداء التمريضي على وفق معايير منظمة الصحة العالمية (W.H.O) بحث تطبيقي في مستشفيات دائرة مدينة الطب
DOI
10.33095/jeas.v22i89.614
Abstract
This research aims to diagnose and evaluate the efficiency of nursing performance in accordance with the World Health Organization (WHO) standards by applying these benchmarks to the nursing staff at the Medical City Complex. To achieve this, an international evaluation checklist was developed, and a sample of nursing personnel was assessed based on 10 core WHO standards subdivided into 45 specific indicators. In addition to the checklist, the researcher utilized field observations and personal interviews as primary data collection tools. Statistical analysis was conducted using the arithmetic mean, standard deviation, percentages, and hypothetical mean, alongside the Pearson correlation coefficient, the Spearman-Brown prophecy formula, and Cronbach's Alpha for internal consistency. The results revealed a significant absence of formal nursing performance standards within the investigated organization. Furthermore, the study identified a lack of administrative expertise among the majority of the nursing staff, particularly in areas such as decision-making, team-building, problem-solving, and the ability to translate the organization’s strategic vision into practice.
Abstract (Arabic)
يهدف هذا البحث الى تشخيص و تقويم كفاءة الاداء التمريضي على وفق معايير منظمة الصحة العالمية (W.H.O). من خلال تطبيق معايير منظمة الصحة العالمية على الملاك التمريضي في دائرة مدينة الطب , وفي ضوئه تم تصميم قائمة تقييم عالمية , و تم اختيار عينة من الملاكات التمريضية في المنظمة المبحوثة التي تم تقييمهم بحسب معايير منظمة الصحة العالمية للأداء التمريضي والمكونة من (10) معايير مقسمة على (45) سؤال . والى جانب قائمة التقييم استعان الباحث ببعض ادوات جمع المعلومات من خلال المشاهدات الفAliة و المقابلات الشخصية , و قد تم استعمال العديد من الوسائل الاحصائية لمعالجة المعلومات المطلوبة مثل الوسط الحسابية , الانحراف المعياري , النسب المئوية , الوسط الفرضي , وتم استخدام معامل ارتباط بيرسون , ومعادلة سبيرمان براون التصحيحية و معامل الفا للاتساق الخارجي . وبناءً على قياس متغيرات البحث وتشخيصها , واختبار علاقات الارتباط والتأثير والفروق فيما بينها, توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها عدم و جود معايير اداء التمريضي في المنظمة المبحوثة , وعدم وجود خبرة ادارية في اغلب الملاكات التمريضية من خلال صنع القرار و القدرة على بناء الفريق و حل المشكلات و ترجمة رؤية المنظمة .
Recommended Citation
Al-Zeidi, N. J., & Ayada, A. J. (2016). Evaluation the efficiency of nursing performance depended on standards of( W.H.O )Practical research in medical city office hospitals. Journal of Economics and Administrative Sciences, 22(89), 126. https://doi.org/10.33095/jeas.v22i89.614
First Page
126
