Title (Arabic)
منع سلوكيات الفساد الإداري والمالي من خلال تفعيل وظائف نظام المناعة التنظيمية
DOI
10.33095/jeas.v25i116.1797
Abstract
The current research aims at testing the relationship between organizational immunity and preventing administrative and financial corruption (AFC) in Iraq. The Statistical Package for the Social Sciences program (R& SPSS) was used to analyse the associated questionnaire data. The research problem has examined how to activate the functions of the organizational immune system to enable it to face organizational risks, attempt to prevent administrative and financial corruption, and access the mechanisms by which to develop organizational immunity. A sample of 161 individuals was taken who worked in the Directorate General of Education, Karbala. Also, it was concluded to a lack of memory function for organizational immunity. In addition, the influence relationships for a number of organizational immunity dimensions were weak. So, I have made several recommendationsto tackle this problem. Similarly, the organization should also develop strategies to develop its organizational immunity and combat administrative and financial corruption. And then, it will be indicated to these strategies in detailat the research.
Abstract (Arabic)
يهدف البحث الحالي الى اختبار العلاقة بين المناعة التنظيمية ومنع سلوكيات الفساد الإداري والمالي في العراق. وقد تم استخدام برنامح (R, spss) لتحليل بيانات الاستبيان. لقد بحثت مشكلة البحث في كيفية تفعيل وظائف المناعة التنظيمي لتمكينه من مواجهة المخاطر التنظيمية. وتم أخذ عينة من 161 فرداً يعملون في المديرية العامة للتربية، كربلاء. وتم التوصل الى انعدام وظيفة الذاكرة للمناعة التنظيمية. وكانت علاقات التأثير لعدد من ابعاد المناعة التنظيمية ضعيفة. لذى تم وضع عدد من التوصيات لمعالجة هذه المشكلة. وكذلك يتوجب على المنظمة وضع استراتيجيات لتطوير مناعتها التنظيمية ومكافحة الفساد الإداري والمالي. وبعد ذلك، سيتم الإشارة إلى هذه الاستراتيجيات بالتفصيل في البحث.
Recommended Citation
Abbas, A. A. (2019). Prevent administrative and financial corruption behaviors by activating the functions of the organizational immunity system. Journal of Economics and Administrative Sciences, 25(116), 262-289. https://doi.org/10.33095/jeas.v25i116.1797
First Page
262
Last Page
289
