Title (Arabic)
اثر المرح في مكان العمل في تحقيق التسويق الداخلي (بحث تطبيقي)
DOI
10.33095/jeas.v27i126.2117
Abstract
The research aims to study the impact of the dimensions of fun in the workplace in achieving internal marketing And knowing the type of relationships That link the dimensions of fun in the workplace With each other, None of the researchers mentioned (to the researcher's knowledge) the link between fun in the workplace and internal marketing From this point of view the main objective is determined, which is to study the effect of fun in the workplace in internal marketing, The research was conducted at Al Salam Public Company for Communications and Information Technology The research community was represented by (308) employees of the aforementioned company , Where a random sample was selected that included (116) employees representing (37.6%) of the total community, The questionnaire was the main tool in collecting data and information As it was distributed randomly to company employees through assistance of human resources Manager with a view Data processing Many statistical methods were used most notably, standard deviation ,SMA ,Pearson Correlation Coefficient And structural equations model, The most prominent results of the research The existence of a significant correlation and positive relationship between fun in the workplace and internal marketing for the employees of the General Salam Company, also Fun in the workplace have significant and positive effect in the internal marketing of the employees of the aforementioned company , The current research is considered a general review of the concept of fun in the workplace And its impact on achieving internal marketing
Abstract (Arabic)
يهدف البحث الى دراسة مدى تأثير ابعاد المرح في مكان العمل لتحقيق التسويق الداخلي وتشخيص مدى ارتباط ابعاد المرح في مكان العمل , اذ لم يتطرق احد من الباحثين (على حد علم الباحث ) الى الربط بين المرح في مكان العمل مع التسويق الداخلي , لذا تحدد الهدف الرئيسي بدراسة تأثير المرح في مكان العمل في التسويق الداخلي, وقد اجري البحث في شركة السلام العامة للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات و قد تمثل مجتمع البحث (308) موظف في الشركة المبحوثة , اذ تم اختيار عينة عشوائية شملت (116) موظف بنسبة (37.6 %) من المجتمع الكلي , وقد كانت الاستبانة الاداة الرئيسة في جمع البيانات والمعلومات ,اذ تم توزيعها بطريقة عشوائية للموظفين, وبهدف معالجة البيانات استخدمت العديد من الاساليب الإحصائية أبرزها ,الانحراف المعياري ,المتوسط الحسابي ,معامل ارتباط بيرسون , وانموذج المعادلات الهيكلية , وكانت ابرز النتائج التي توصل اليها البحث وجود علاقة إرتباط معنوية طردية بين المرح في مكان العمل والتسويق الداخلي لموظفي شركة السلام العامة , كذلك وجود تأثير معنوي وموجب للمرح في مكان العمل في التسويق الداخلي لموظفي شركة السلام العامة للاتصالات وتكنلوجيا المعلومات
Recommended Citation
Abdulzahra, A. H. (2021). The impact of fun in the workplace In achieving internal marketing (Applied research). Journal of Economics and Administrative Sciences, 27(126), 410-431. https://doi.org/10.33095/jeas.v27i126.2117
First Page
410
Last Page
431
Rights
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
