Title (Arabic)
ممارسات القيادة الفاعلة: بحث تحليلي في ديوان وزارة الداخلية العراقية
DOI
10.33095/jeas.v29i137.2750
Abstract
The current research aims to identify the level of effective leadership practices dimensions (clear vision and specific goals, good planning and effective influence, and monitoring well as evaluation) among the senior leaders in the Office of the Iraqi Interior Ministry., The researchers adopted the descriptive analytical approach to collect data through the questionnaire as a main tool, developed by relying on international standards after making adjustments to its items consisting of (25) items that included the research variable, the questionnaire was distributed to all the research community (comprehensive inventory) by 120 forms from employees working at the level of (ahead of the directorate, and ahead of department), to recover 105 forms, but the good forms for the final analysis were 102 forms, form, using statistical programs (SPSS V.28 (, including (mathematical averages, standard deviation, difference factories, and relative importance, and the research reached the most prominent result represented by the existence of this leadership practices with the senior leadership of the Office of the Iraqi Interior Ministry. Paper type: Research paper
Abstract (Arabic)
يهدف البحث الحالي الى التعرف على مستوى ممارسات القيادة الفاعلة بأبعادها ( الرؤية الواضحة والاهداف المحددة , التخطيط الجيد و التأثير الفاعل , المتابعة والتقويم ) لدى القيادات العليا في ديوان وزارة الداخلية العراقية , واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي في عرض المعلومات وتحليلها من ثم تفسيرها , تجميع البيانات عن طريق الاستبانة كأداة رئيسة , تم تصميمها بالاعتماد على مقاييس عالمية بعد اجراء التعديلات على فقراتها المتكونة من (25 ) فقرة شملت متغير البحث , كذلك تم الاستعانة بمصادر اخرى لجمع البيانات عن طريق المعايشة الميدانية للباحث, تم توزيع الاستبانة على كافة مجتمع البحث (الحصر الشامل) بواقع ((120 استمارة من الموظفين العاملين بمستوى ( مدير مديرية , مدير قسم), ليسترجع منها (105) استمارة , كان الصالح منها للتحليل الاحصائي (102) استمارة , غير الصالحة للتحليل (3 ) استمارة , استخدمت البرامج الاحصائية ((SPSS V28, فضلا عن اعتماد الباحث الاساليب الاحصائية منها (المتوسطات الحسابية، والانحراف المعياري، ومعامل الاختلاف، والاهمية النسبية ,) , وتوصل البحث لأبرز نتيجة تمثلت بوجود ممارسات القيادة الفاعلة لدى القيادات العليا في ديوان وزارة الداخلية العراقية .
Recommended Citation
Tamemi, H. A., & Mohammed, N. J. (2023). Identifying the Level of Effective Leadership Practices : An Analytical Research in "The Office of Iraqi Interior Ministry ". Journal of Economics and Administrative Sciences, 29(137), 28-41. https://doi.org/10.33095/jeas.v29i137.2750
First Page
28
Last Page
41
Rights
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
