Title (Arabic)
تأثير الجدارة الرقمية في التأهب الريادي: بحث تحليلي في البنك المركزي العراقي
DOI
10.33095/jeas.v29i137.2754
Abstract
In the era of the digital economy, public organizations need to consolidation the capabilities of entrepreneurial alertness to reduce the risks of sudden transformations and changes, and to find effective mechanisms to discover and invest in environmental opportunities proactively, as this concern has become a knowledge gap in public sector institutions, the current research aims to identify the role of digital competence in influencing on entrepreneurial alertness in the Central Bank of Iraq (CBI), the descriptive analytical approach was used as a research method to describe and analyze the main research variables. digital competence as an explanatory variable includes three dimensions: digital infrastructure, digital integration, and digital management, while entrepreneurial alertness as a responsive variable comprises three dimensions: scanning and search, association and connection, and evaluation as well as judgment. The research sample included the middle and senior administrative leaders of the CBI through using proportionate stratified random sampling to get a good representation of each class of society (n=125). The statistical package for social sciences (SPSS) and Structural Equation Modeling (SEM) by AMOS were used to analyze the research data. The results indicated that there is a statistically significant positive correlation and influence relationship between the two main research variables and their sub-dimensions. The most important dimensions of digital competence in influence and interest were digital infrastructure and digital management. However, the influence of digital integration on entrepreneurial alertness was insignificant in the CBI. Paper type: Research paper.
Abstract (Arabic)
تحتاج المؤسسات العامة في عصر الاقتصاد الرقمي إلى تدعيم قدرات التأهب الريادي للحد من مخاطر التحولات والتغييرات المفاجئة، وإيجاد آليات ناجعة لاكتشاف الفرص البيئية والاستثمار فيها بشكل استباقي، إذ بات يشكل هذا الهاجس فجوة معرفية تهدد مؤسسات القطاع العام، بناء على ذلك، يهدف البحث الحالي إلى التعرف على دور الجدارة الرقمية في التأثير على التأهب الريادي في البنك المركزي العراقي (CBI)، إذ تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي كمنهج بحثي لوصف وتحليل متغيرات البحث الرئيسة، إذ تشتمل الجدارة الرقمية كمتغير تفسيري على ثلاثة أبعاد: البنية التحتية الرقمية، والتكامل الرقمي، والإدارة الرقمية، بينما يتألف التأهب الريادي كمتغير مستجيب من ثلاثة أبعاد: المسح والبحث، والتجميع والترابط، والتقييم والحكم ، شملت عينة البحث القيادات الإدارية الوسطى والعليا في مجتمع البنك المركزي العراقي عبر اعتماد أسلوب العينة العشوائية الطبقية التناسبية من أجل الحصول على تمثيل جيد لكل فئة من فئات المجتمع، إذ بلغت عينة البحث (125= n) معاينة، تم استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) ، ونمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) من خلال برمجية AMOS لتحليل بيانات البحث، أشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوية ايجابية ذات دلالة احصائية بين متغيري البحث الرئيسة وابعادهما الفرعية، وكانت أهم أبعاد الجدارة الرقمية تأثيراً واهتماماً على التأهب الريادي هي البنية التحتية الرقمية والإدارة الرقمية ، في المقابل، كان دور التكامل الرقمي غير معنوي في البنك المركزي العراقي (CBI). نوع البحث: ورقة بحثية، مستلة من أطروحة دكتوراه
Recommended Citation
Majeed, I. K., & Hamed, S. A. (2023). Impacting Digital Competence on Entrepreneurial Alertness: An Analytical Research at the Central Bank of Iraq. Journal of Economics and Administrative Sciences, 29(137), 56-75. https://doi.org/10.33095/jeas.v29i137.2754
First Page
56
Last Page
75
Rights
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
